【每日一练】法基+公安+行测+面试,想考公安、警察的都能练_答案

文章正文
发布时间:2020-08-05 23:21

周五啦

小招

红红

你看起来很开心呀

明天就是周六了我能不开心吗

小招

红红

一周的紧张生活好不容易才能在周末休息一下

但是我依然会坚持做每日一练的hiahiahia

小招

今日公基

(公共基础是针对辅警公安法检书记员等考试的试题)

1、下列社会关系中,属于法律关系的是:

A.已订婚的小张和小王之间的恋爱关系

B.某女士与其非婚生子之间的母子关系

C.原始社会成员之间的氏族血缘关系

D.小刘和小杨结拜形成的“盟兄弟”关系

【答案】B。

解析:法律关系是以法律上的权利义务为内容的社会关系。AD 不 构成法律上的权利义务关系。C 项原始社会尚不存在真正意义上的法律。只有 B 项包含着法律上的权利义务关系。故本题答案为 B。

2、下列不属于正式公文文种的是:

A.报告

B.条例

C.议案

D.公报

【答案】B。

解析:《党政机关公文处理工作条例》第 8 条规定,公文种类主要 有:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故本题答案选 B。

今日公安

(公安专业是针对国省考等考试的试题)

3、(多选)及时发现社区矛盾,对及时化解矛盾、有效控制矛盾升级具有重要的现实意义。社区民警为了及时发现社区矛盾,可采用的方法有:

A.日常排查,在日常的走访调查、接处警及日常管理工作、服务群众的工作中,随时了解和发现

B.社区民警定期对社区的矛盾纠纷进行全面的排查

C.在重大活动、重大节日以及敏感时期时,结合辖区实际情况,针对特定的问题进行排査

D.联合有关单位,针对多发的、反复出现的矛盾纠纷进行排查

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【答案】ABCD。

解析:矛盾纠纷排查,是指民警通过走访调查、接警处警、情报搜集、综合研判等方法发现和掌握矛盾纠纷的活动。主要排查方式有日常排查,定期排查,专项排查,联合排查。故本题答案为ABCD。

4、(多选)小李是某派出所的一名新任警员,该所辖区是一个老城区,经济落后,治安也不好,尤其入室盗窃现象频发,作为社区民警,小李在开展群防群治工作中要重点做好的工作有:

A.定期召开会议,通报情况,布置工作,提出要求

B.开展公共安全和治安防范的宣传教育

C.带领群众在辖区内执勤,做好公共场所和复杂地区的重点整治

D.要求所有住户必须购买并安装防盗门、防盗锁

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【答案】ABC。

解析:小李作为人民警察,无权要求住户必须安装防盗门、防盗锁。故本题答案为ABC。

5、(多选)公安机关对于公共交通场所以及公共游览场所内的治安隐患,可以采取哪些治安管理措施?

A.公安机关可以组织便衣巡逻警力,分散进入公共场所的人流之中,以打击扒窃案件

B.公安机关可以按照场所的规模以及区域比例,合理地设置现场警务工作站

C.公安机关可以结合巡逻勤务工作进行随机性抽样检查,尽最大努力及时发现各类危险品

D.公安机关可以与工商、文化、城管、旅游等相关部门开展联合执法,有效将强买强卖等违法行为“连根拔除”

【答案】ABCD。

解析:公共交通场所容易出现诈骗,盗窃等案件,以及非法经营等问题。因此需要公安机关根据区域特点,加强警务部署,及时调处纠纷化解矛盾,必要时也应当与相关部门进行配合。故本题答案为ABCD。

今日行测

6、管制作为一种主刑,是由:

A.公安机关判决,群众执行

B.法院判决,法院执行

C.法院判决,社区矫正执行

D.法院判决,劳改机关执行

【答案】C。

解析:我国审判机关为法院,法院依法独立行使职权,不受任何机 关,组织,个人的干涉。管制作为一种独立的刑种,对管制应当实行社区矫正,由社区矫正机构执行。故本题答案选 C。

7、下列关于公文行文的表达错误的有:

A.公文均具有特定的受文对象

B.双管单位发布请示可双头主送

C.同级政府与同级党委之间可联合行文

D.公文的受文对象须为单位而非个人

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【答案】B。

解析:公文均具有特定的受文对象。公文的一些文种通常是不需要 标注主送机关的,例如直接向社会公众发布的周知性文件如公告、布告、通告等,其受文对象是社会公众,不代表这类公文没有受文对象。所以,A 项正确。受文主体上,领导者个人是不能代表组织的。根据中央办公厅和国务院办公厅关于报送文件的有关规定精神,除上级领导同志专门交代或有特殊情况外,不宜向上级机关领导个人主送机关公文,文件抬头都要写给上级机关。所以,D 项正确。请示是上行文,原则上主送一个上级机关。所以 B 项错误。联合行文可以是同级政府之间、政府各部门之间,上级政府部门与下一级政府之间;政府及其部门与同级党委、军队机关及其部门;政府部门与同级人民团体和行使行政职能的事业单位也可以联合行文。C 项正确。故本题答案为 B。

每日面试小技巧

小招为大家每日加更一份面试小技巧

我们总会用的上哦~

2020/05/29

Friday

【热点背景】

最近各地在抢人才的过程中各放大招: 如南京,不仅可以本市免费游,而且求职会给予一千元面试补贴;深圳,本科生落户补贴1.5万元,并且可以申请公共租赁住房轮候;郑州,首次购买住房补贴博士10万,硕士5万,本科2万;武汉,购房租房打八折,本科生年薪保底5万,等等。

在很多城市都纷纷推出了自己的绝招之后,前不久,天津市也加入了抢人才大战的这样队伍里去,天津市抛出“海河英才”行动计划,放宽对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才等五类人才的落户条件。拿出的政策力度非常之大,因此一推出政策,就马上引起人们的广泛关注。有记者调查,从政策公布后不到24小时,下载人数就超过30万,下载量一度在苹果商店飙升到前10,甚至一度导致服务器瘫痪。官方临时决定,允许不经网上申请,可直接到线下来办理,通过不少记者的现场描写,现场火爆程度可见一斑。有人从北京出发,发现高铁票都卖完了,从廊坊转车才到了天津,现场出现网络4G信号多次因短时用量过大导致信道堵塞。凌晨两点就有人排队,正常上班是八点半。记者采访到相关的申请人,为什么会选择天津的时候,其中一个小伙子开玩笑说道: 一线城市容不下肉体,三四线城市容不下灵魂,而天津刚刚好。

【命题预测】

对于天津实施人才引进战略后瞬间吸引大量外地人才导致申报系统瘫痪你怎么看?

【答题要点】

一、人才引进的意义主要有以下几个方面,一是实现城市发展定位的需要,急需大批高层次、高素质人才支撑,很多城市现在的人才总量和结构还不能满足这一要求。二是当前很多一二线城市正处于产业结构升级,新旧动能转换,创新驱动发展的关键时期,而实现高质量发展的需要,人才是最重要的战略资源。三是给更多人才公平发展的机会,可以激发他们的工作热情,发挥自身价值。

二、人才纷纷涌入的因素体现在多方面:或为了解决户籍,能够享受到一二线城市较好的公共服务待遇,像北京这类城市的积分落户制度门槛过高,年薪百万以上才可以落户,很多人在北京纳税很多年后仍然不可以落户等;或是因为城市更好的发展机遇,能获得更高的薪资待遇;或是因为子女教育,解决异地高考难题;或被城市的宜居环境所吸引等。

三、大量外来人才的引进可能会带来一系列问题如:分享本地现有的教育医疗等公共资源,也增加了本地政府的管理负担等。

四、如何更好地引进人才也平衡好本地资源的相关建议:1、反对通过户口高考移民。2、政策也不能朝令夕改,要坚定不移的执行下去。3、加快户籍制度改革,剥离附着在户籍之上的公共资源的配置的功能,还户籍以人口登记、信息登记的这个功能。

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